Praktyki w
ATMOTERM S.A. są kierowane do studentów IV i V roku studiów na różnych kierunkach studiów:
-
Inżynieria Środowiska/Ochrona Środowiska
-
Matematyka i kierunki pokrewne
-
Chemia
-
Fizyka
-
Informatyka
-
Zarządzanie i marketing
-
Psychologia i nauki pokrewne
Nie wykluczamy przyjęcia na praktykę Studentów z innych kierunków niż wymienione powyżej, którzy spełnią stawiane wymagania.
Wymagania stawiane kandydatom na praktyki i staże absolwenckie:
-
Samodzielność i umiejętność rozwiązywania problemów
-
Przedsiębiorczość i zdolności interpersonalne
-
Bardzo dobre wyniki na studiach
-
Dobra znajomość języka obcego
-
Dobra organizacja pracy własnej
-
Kreatywność
-
Zaangażowanie
Studenci, którzy zarejestrują się na naszej stronie oraz którzy spełnią stawiane wymagania są zapraszani na rozmowy kwalifikacyjne do naszej siedziby w Opolu.
Praktyki odbywają się pod opieką specjalistów, którzy określą zadania, a następnie ocenią wyniki pracy. Praktykantowi, który otrzyma pozytywną ocenę pracy i będzie zainteresowany dalszą współpracą z nami często proponujemy podjęcie pracy lub odbycie stażu absolwenckiego.
Za praktykę w ATMOTERM S.A. nie jest wypłacane wynagrodzenie.
Chętnie przyjmujemy osoby na półroczne staże absolwenckie organizowane przez powiatowe urzędy pracy oraz inkubatory przedsiębiorczości. Podczas każdego ze staży nowy pracownik spędza czas na obserwowaniu pracy innych i wykonywaniu jej w coraz bardziej samodzielny sposób. Jeśli jesteśmy zadowoleni z czynionych przez niego postępów, proponujemy mu podjęcie pracy. Dotychczas 90% stażystów otrzymało od nas propozycję pracy.
Za odbywanie stażu wypłacane jest wynagrodzenie przez organizatora stażu (PUP lub Inkubator Przedsiębiorczości) na warunkach określonych przez niego.
Osoby zainteresowane odbyciem stażu lub praktyki w naszej firmie zapraszamy do przesyłania dokumentów aplikacyjnych (list motywacyjny i CV) pod adres:
W aplikacji prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie praktyki/stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883)."
